Wynagrodzenie

Zdajemy sobie sprawę, że każdy Klient oraz każda sprawa wymaga indywidualnego podejścia – również w zakresie rozliczeń. Dlatego oferujemy elastyczne modele współpracy, dostosowane do charakteru zlecenia, skali projektu oraz oczekiwań Klienta. Transparentność i przewidywalność kosztów to dla nas priorytet.

Wynagrodzenie godzinowe

Model oparty o stawkę za każdą rozpoczętą godzinę pracy prawnika. Polecany przy zleceniach o zmiennym zakresie lub nieregularnym charakterze. Klient otrzymuje szczegółowe zestawienia przepracowanych godzin.

Wynagrodzenie projektowe

Stosowane przy realizacji indywidualnych projektów prawnych, np. obsługa transakcji, sporządzenie umów, opinie prawne czy reprezentacja w konkretnych sprawach.

Wysokość honorarium ustalana jest każdorazowo w zależności od zakresu, stopnia skomplikowania i przewidywanego nakładu pracy.

Wynagrodzenie ryczałtowe

(MIESIĘCZNE LUB ZA SPRAWĘ)

Model stosowany przy stałej obsłudze prawnej lub kompleksowej realizacji konkretnego zlecenia.

Obejmuje pełne wsparcie Kancelarii we wszystkich przewidzianych etapach prowadzenia sprawy bądź projektu. W przypadku obsługi stałej – ryczałt obejmuje określony miesięczny limit godzin, ustalany indywidualnie z Klientem.

Zalety elastycznego modelu rozliczeń:

  • Przejrzystość – Klient zawsze zna zakres i zasady współpracy,
  • Dostosowanie – model dobrany do realnych potrzeb i możliwości,
  • Bezpieczeństwo – kontrola kosztów przy zapewnionej wysokiej jakości usług prawnych,
  • Wygoda – możliwość wyboru najkorzystniejszego rozwiązania w zależności od rodzaju sprawy.

Zachęcamy do kontaktu – chętnie przedstawimy indywidualną propozycję współpracy i model wynagrodzenia dopasowany do Twoich potrzeb.